企业文化-贵州双龙新鑫安保服务有限公司

按照规范化、制度化的管理要求，公司致力于打造一支政治合格、素质好、作风顽强、纪律严明的高素质保安队伍，通过抓培训、强素质、严管理、树形象等具体措施，坚持落实管理队伍考核考评工作，坚持落实岗前、在岗训练和骨干轮训制度，坚持落实客户回访制度，坚持落实统一保安员着装、统一标志、统一配备保安器械、统一岗前培训，统一持证上岗的“五统一”，保安队伍素质个安全勤务质量稳步升高，有用地以免不同事故案件的发生，发挥了保安队伍的辅警作用，推动社会公共安全防控体系的发展和完善。

公司成立以来为复转军人、大中专毕业生、下岗再就业人员、农村富余劳动力提供了就业岗位，2017年10月与贵州贵龙经开劳务有限责任公司成为战略合作伙伴，对全县贫困户及移民搬迁户的富余劳动力进行就业帮扶，为我省人民提供了就业空间；协助公安机关执勤，以免不同治安案件发生，为客户单位挽回了经济损失，得到了领导和社会各界的认同，为构建和谐社会，建设平安贵州作出了贡献。

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